Семейный бизнес с нуля

Как лучше начать бизнес

Cемейный бизнес с нуля — это трудно. Чтобы начать семейный бизнес с нуля нужно иметь четкий бизнес план. Бизнес-план — это обязательная часть каждого бизнеса. В нем вы планируете развитие вашей деятельности, принимаете во внимание все издержки, а также идеи семейного бизнеса и все препятствия, с которыми сможете встретиться. Было бы очень неплохо, чтоб каждый ваш родственник составил собственный бизнес-план, в котором он видит развитие семейного бизнеса, так вам гораздо легче будет найти золотую середину и подвигаться в верном направлении, и вы сумеете решить, кто станет отвечать за конкретную сферу деятельности. Не нужно брать на себя такие объемы, которые вы потом не в силах осуществить. Важным моментом, считается определение количества работы, которую ваша фирма сумеет осуществить в году. Не нужно брать много, это повредит вашему бизнесу. Часто, семейный бизнес формируют два или три человека, пусть даже вы будете получать поначалу достаточное количество заказов, необходимо помнить, что новичкам всегда везет и не нужно незамедлительно набирать очень большой штат работников, как показывают семейный бизнес примеры поначалу нужно хорошо приработаться!

Для того чтобы начать семейный бизнес с нуля, необходим стартовый капитал! Сейчас банки предоставляют очень много кредитных линий, и из них вы сможете подобрать для себя наиболее оптимальную. Вам нужно будет пойти на расходы: в первую очередь на оформление вашей фирмы, рекламу, нужно снять в аренду помещение, купить нужное оснащение для предстоящей работы и, безусловно, нужны будут деньги для выплат зарплаты. Необходимо помнить, что хоть это и семейный бизнес, но и членам семьи зарплату выплачивать надо.

Советы по ведению бизнеса

Быть юридически подкованным, пускай немного, сильно может помочь в последующем формировании вашего бизнеса. Вследствие этого, даже с родными людьми обязательно оформляйте все договоры в письменной форме, с родичами всегда труднее работать, всем это известно. Потому, старайтесь построить строгую психологическую и юридическую линию в работе с ними! Очень неплохо заблаговременно обсудить между собой распределение прибыли, кто сколько станет получать, потом это ликвидирует проблему дележки, и естественно зафиксируйте все это в контракте о соглашении сторон.

Набор кадров и юридические аспекты

При приеме к себе на работу близкого или не очень родственника, пожалуйста, оцените его потенциал и его деловые качества, потом вам будет гораздо проще работать с ним. Семейный бизнес и сама семья – это далеко совсем не одно и то же. Ваше дело, которое вы организовывали с таким трудом и огромными затратами денег и сил не место отдыха ваших родных, эта работа где все обязаны работать! И в случае если вам придется совершать выбор между лентяем-родственником или трудягой-чужаком, старайтесь сделать верный выбор. Ведь «близкий родственник» – совсем не профессия. И это всегда стоит помнить!

1 февраля 2012

Рекомендуем почитать